Zwiększ swoją produktywność. Dołącz do Working Afternoons już dziś.

Ucieknij z domowego biura i dołącz do najbardziej produktywnej społeczności coworkingowej na Cyprze. Nasze Working Afternoons gromadzą założycieli, przedsiębiorców, pracowników zdalnych i cyfrowych nomadów w luźnej atmosferze, gdzie wykonuje się świetną pracę.

Popołudnia robocze
Elastyczność.
Rejestracja nie jest wymagana, agenda nie jest potrzebna. Po prostu weź laptopa i dołącz do nas, kiedy pasuje to do Twojego harmonogramu.
Idealna atmosfera.
Weź kawę lub ulubiony napój, zajmując się najważniejszymi zadaniami obok zmotywowanych profesjonalistów.
Napędzane przez społeczność.
Nawiązuj kontakty z ludźmi o podobnych poglądach, którzy rozumieją przedsiębiorczą podróż i styl życia pracy zdalnej.

Rozpocznij własny

Wszystko, czego potrzebujesz, by uruchomić własny Working Afternoon

Gotowy, by wprowadzić rewolucję produktywności w swoim mieście? Uruchomienie Working Afternoon jest proste i satysfakcjonujące. Stwórz przestrzeń, w której lokalni profesjonaliści mogą uciec od izolacji, zwiększyć produktywność i budować znaczące relacje w swojej społeczności.

Znajdź miejsce

Znajdź lokal z niezawodnym szybkim internetem i dostępnymi gniazdkami. Szukaj kawiarni, przestrzeni coworkingowych lub domów kultury z wygodnymi miejscami do siedzenia i gościnną atmosferą sprzyjającą skupieniu.

Zarezerwuj czas

Porozmawiaj z właścicielem lokalu o organizowaniu cotygodniowego Working Afternoon od 14:00 do 18:00. Większość lokali docenia stały przepływ klientów i dodatkowy dochód w zazwyczaj spokojniejszych godzinach popołudniowych.

Daj się znaleźć

Skontaktuj się z nami, podając szczegóły lokalizacji, preferowany dzień i przedział czasowy. Dodamy Twój Working Afternoon do naszego oficjalnego katalogu i pomożemy promować go wśród lokalnej społeczności startupowej i pracowników zdalnych.

Working Afternoons na Cyprze!

Hej założyciele, przedsiębiorcy, pracownicy zdalni i cyfrowi nomadzi! Gotowi, by wyjść ze swojego domowego biura? Dołącz do nas na nieformalną sesję coworkingową, gdzie będziemy pracować ramię w ramię z innymi zmotywowanymi profesjonalistami. Koncepcja jest prosta: weź laptopa, zamów kawę lub drinka i załatwiaj sprawy w dobrym towarzystwie. Bez agendy, bez prezentacji, bez konieczności rejestracji! Po prostu przyjdź, kiedy Ci wygodnie. Sprawmy, by dzisiejszy dzień był bardziej produktywny! Chcesz uruchomić własne ''Working Afternoon''? Zobacz szczegóły.

Dlaczego warto uruchomić Working Afternoon?
Zbuduj kwitnącą społeczność zawodową w swojej okolicy, jednocześnie tworząc stałą wartość dla lokalnych lokali. Working Afternoons sprzyjają autentycznym relacjom między przedsiębiorcami, pracownikami zdalnymi i cyfrowymi nomadami, którzy pragną zarówno produktywności, jak i społeczności.
Co zapewniamy
Pełne wsparcie dla organizatora, w tym materiały promocyjne, wpis do katalogu społeczności, promocję w mediach społecznościowych i połączenie z naszą siecią gospodarzy na całym Cyprze i poza nim.

Od izolacji do innowacji

Historia ruchu

Koncepcja nieformalnych wspólnych sesji pracy zmieniła sposób, w jaki niezależni profesjonaliści nawiązują kontakty i tworzą. To, co zaczęło się jako proste rozwiązanie problemu izolacji w domowym biurze, przerodziło się w globalny ruch, który na nowo zdefiniował przyszłość pracy.

Połowa lat 2000. była punktem zwrotnym dla niezależnych pracowników. Wraz ze wzrostem liczby freelancerów, pracowników zdalnych i przedsiębiorców pojawiło się krytyczne wyzwanie: izolacja zawodowa i społeczna. Kawiarnie oferowały chwilową ulgę, ale brakowało im stałej społeczności, której pragnęły kreatywne umysły.

Przełom nastąpił w lutym 2006 roku, kiedy dwóch przyjaciół w Nowym Jorku, Amit Gupta i Luke Crawford, postanowiło rozwiązać ten problem bezpośrednio. Pracując z oddzielnych domowych biur, tęsknili za kreatywną energią i spontaniczną współpracą tradycyjnych miejsc pracy. Ich rozwiązanie było elegancko proste: zaprosić przyjaciół do wspólnej pracy w lofcie Amita w Chelsea na jeden dzień.

Nazwali to "Jelly" - wyobrażając sobie grupę niezależnych profesjonalistów (bezkręgowców bez sztywnej struktury korporacyjnej), którzy "dżemują razem". Hasło podsumowywało wszystko: "Przyjdź z laptopem i pracuj obok innych."

  • Ruch open-source. Jelly było celowo darmowe i niestrukturalizowane. Bez opłat, bez wymuszonego networkingu, bez sztywnych harmonogramów. Ludzie mogli przychodzić i wychodzić w miarę potrzeb dla swojej produktywności, tworząc naturalne rytmy pracy.
  • Wirusowy wzrost społeczności. Koncepcja rozprzestrzeniła się organicznie w dziesiątkach, a potem setkach miast na całym świecie. Każdy z odpowiednią przestrzenią mógł zorganizować własne Jelly, wspierany przez dokumentację wiki i oddolny entuzjazm.
  • Podstawa dla coworkingu. Jelly udowodniło ogromny niezaspokojony popyt na elastyczne, napędzane przez społeczność miejsca pracy. Ten dowód koncepcji bezpośrednio zainspirował boom branży coworkingowej, który nastąpił później, w tym gigantów takich jak WeWork.

Jelly nie dotyczyło pory dnia — chodziło o transformację miejsca i sposobu niezależnej pracy. To oddolne rozwiązanie problemu izolacji w erze cyfrowej stało się katalizatorem dla całej branży, która fundamentalnie zmieniła nasze rozumienie tego, czym może być "biuro".

Katalizator, który zmienił wszystko

Dzisiejsze Working Afternoons kontynuują tego samego ducha: tworząc przestrzenie, gdzie produktywność spotyka się ze społecznością, gdzie izolacja zamienia się we współpracę, i gdzie najlepsza praca dzieje się naturalnie obok innych, którzy dzielą tę samą podróż.